Till startsida
Webbkarta
Till innehåll Läs mer om hur kakor används på gu.se

Remain in work - Return to work

Att vara på jobbet och att komma tillbaka till jobbet (Remain in work - Return to work)

Syfte

Syftet med projektet var att i en longitudinell kohortstudie undersöka om kombinationen av arbetsrelaterade och individuella faktorer utgjorde en risk för att vara sjukskriven, påverkade möjligheten att vara i arbete respektive att återgå i arbete. Data från den longitudinella studien Hälsoresursprojektet, med start 2008, utgjorde basen för studierna. Avsikten var att följa en generell population och en kohort med nyligen sjukskrivna i Västra Götaland. En uppföljande datainsamling genomfördes hösten 2009.

Datainsamling

Vid första datainsamlingen deltog 7 337 kvinnor och män i åldern 19–65 år. En uppföljande datainsamling genomfördes hösten 2009 med en svarsfrekvens på 79 procent (n=5 807). Registerdata och självrapporterade enkätdata såsom frågor om arbetsorganisation, psykosocial arbetsmiljö, engagemang i arbetet, fysisk och psykisk hälsa, och arbetsplatsbaserade rehabiliteringsåtgärder samlades in.
Lägga i högermarginalen: Projekt & studentarbeten

Publikationer

Holmgren K, Löve J, Mardby A-C, Hensing G. Remain in work – What work-related factors are associated with sustainable work attendance? A general population based study of women and men. J Occup Environ Med. 2014 Mar;56(3):235-42.

Holmgren K, Ekbladh E, Dellve L, Hensing H. The combination of work organizational climate and individual work commitment predicts return to work in women but not in men. J Occup Environ Med. 2013 Feb;55(2):121-7.

Jonsson R, Lidwall U, Holmgren K. Does unbalanced gender composition at the work place influence the association between psychosocial working conditions and sickness absence? WORK 2013 Jan 1;46(1):59-66.

Holmgren K, Hensing G, Dellve L. The association between poor organizational climate and high work commitments, and sickness absence in a general population of women and men. J Occup Environ Med. 2010 Dec;52(12):1179-85.

Rapport

Bakgrund, metod och resultat

Rapport i full text

Projekt och Examensarbeten

Fritidsaktiviteter och sjukfrånvaro Johanna Andersson
Emelie Söderberg

Hem och hushållsarbete och sjukfrånvaroCaroline Petersson
Henriette Bratt

Krav och kontroll och sjukfrånvaroSara Persson
Daniel Widmark

Livshändelser och sjukskrivning Sara Carlsson
Frida Warmenius

Psychosocialworking conditions Robin Jonsson

Sidansvarig: Maida Ejupovic |Sidan uppdaterades: 2018-11-01
Dela:

På Göteborgs universitet använder vi kakor (cookies) för att webbplatsen ska fungera på ett bra sätt för dig. Genom att surfa vidare godkänner du att vi använder kakor.  Vad är kakor?