Till startsida
Webbkarta
Till innehåll Läs mer om hur kakor används på gu.se

Forskningsprojekt

Hälsa, sjukfrånvaron och återgång i arbete

Arbetsrelaterad stress är vanligt och kan orsaka ohälsa och sjukskrivning. En kombination av dåligt arbetsklimat och allt för högt arbetsengagemang har visat sig utgöra en särskilt hög risk för sjukfrånvaro, och utgör ett hinder för återgång i arbete särskilt hos kvinnor.

Sjukfrånvaron orsakar inte bara ökande kostnader och lidande för den enskilda individen utan även för samhället och arbetsgivaren. Arbetsgivaren riskerar produktionsbortfall, kompetenssvinn och kostnader för nyanställning. Processen för återgång i arbete är komplex. Det är många olika aktörer som är inblandade och utfallet av insatserna är osäkra. Det är därför värdefullt att hitta metoder för att tidigt identifiera personer som riskerar att bli sjukskrivna, för att kunna sätta in förebyggande åtgärder.

Projekt

Sidansvarig: Maida Ejupovic |Sidan uppdaterades: 2018-10-18
Dela:

På Göteborgs universitet använder vi kakor (cookies) för att webbplatsen ska fungera på ett bra sätt för dig. Genom att surfa vidare godkänner du att vi använder kakor.  Vad är kakor?